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GESTIÓN DE RR.HH.

Docente:

Adilson Castillo Miranda

FORMACIÓN










TEMARIO

MODULO I

SESIÓN I: Gestión Pública y los Recursos Humanos
SESIÓN II: Sistema Nacional de RR.HH. y el Nuevo Regimen Civil

MODULO II

SESIÓN III: Regimenes Laborales y la Vinculación Laboral
SESIÓN IV: Gestión de la Incorporación y la Relación Laboral

MODULO III

SESIÓN V: Instrumento de Gestión de Recursos Humanos
SESIÓN VI: Gestión del Rendimiento y del Talento Humano

MODULO IV

SESIÓN VII: Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en el Sector Público
SESIÓN VIII: Derechos Colectivos en la Administración Pública

MODULO IV

SESIÓN VII: Ética en la Función Pública
SESIÓN VIII: Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD)

ISPP

Instituto Sudamericano de Innovación de Políticas Públicas

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE CALIDAD

Informes:

INFORMACIÓN DEL CURSO

Duración: 10 semanas

Horas académicas: 280 Hrs

Modalidad: Clases en vivo

Examen Parcial: Semana 5

Examen Final: Semana 10








Dirigido:

¿QUIÉNES DEBEN DE ESTUDIAR?

Profesionales y técnicos interesados en mejorar sus conocimientos o interesados en trabajar en el sector público.

Proveedores, servidores públicos y público en general, interesados en ampliar sus conocimientos con finalidades de incurrirse en el mundo de las entidades públicas.








Beneficios:

INFORMACIÓN DEL CURSO

Contamos con docentes altamente calificados para el sector

Brindamos un horario flexible para todos nuestros diplomados

Nuestro proceso de enseñanza es de modo virtual

Culminando nuestras evaluaciones Exámen parcial y Final, se otorga el diplomado y certificado de estudio

Desarrollamos nuestras sesiones con clases grabadas y materiales digitales para el apoyo durante el proceso del curso








PAGOS:

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San Martín de Porres - Lima


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